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商品訊息描述















商品訊息特點
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◆保存期限:十個月
◆包裝方式:不透光密封夾鍊袋
◆內容物:3入(每個茶包約5.08±3%克)
◆成份:洋甘菊、青茶
◆產地:台灣
◆備註:本茶品不建議女性生理期間及懷孕婦女使用,如有其他疑慮請遵照醫生指示飲用
◎食品添加物名稱:無添加物
◎製造廠商:緯泰科技股份有限公司
◎電話號碼:(07)398-0935
◎地址:高雄市三民區正忠路378號
食品業登錄字號: E-127683463-00000-1







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

財政部今天(10日)舉辦股利稅制首場座談會,會中有學者指出,當前稅改需解決三大問題,包括股利所得稅負重,且有重複課稅問題、內外資稅率待遇不同、綜所稅與營所稅兩者稅率差距過大等,建議廢止兩稅合一設算扣抵法,並考慮股利所得「分離課稅」、「部分免稅」兩者擇一或雙軌並行。

財政部委託中華財政學會研究如何健全台灣股利稅制,並於10日舉行首場座談,搜集各界看法。

政大財政系副教授陳國樑指出,台灣股利所得稅制有3大爭議,包括股利所得稅負較重,還有重複課稅問題,也就是企業課徵營所稅後,分配盈餘給股東,股東還要繳個人綜所稅;另外,內、外資租稅待遇不同,容易造成假外資爭議;最後則是營所稅以及綜所稅稅率差距過大,也容易形成所得稅「一國兩制」情形。他說:『(原音)那我們知道綜合所得稅稅率是5%到45%,營利事業所得稅稅率是單一17%,如果說今天個人所得可能轉換形式變成公司所得的話,那公司就會變成一個避稅管道,形成所謂的2個所得稅,一國兩制的情形。』

不過,政大財政系名譽教授陳聽安認為,公司享有個人所沒有的權益,兩者是獨立個體,公司應負擔相當的義務,因此不算重複課稅。

對於3大爭議,陳國樑建議,廢止兩稅合一設算扣抵法,且稅負不該在股東或公司單一階段課徵,而是要兩階段同時課稅,以平?稅負、解決爭議。他表示,廢止設算扣抵後,在稅收中立前提下,改革可考慮股利所得分離課稅、部分免稅,兩者擇一或雙軌並行。但3種方法都會傷害綜所稅「量能課稅」原則,且可能造成稅收損失。

而與會的券商、工商協進會等業界代表,多支持分離課稅,並且希望依照所得規模來做分級課稅。

財政部賦稅署表示,14日將召開第二場座談會,各方意見都會納入考量,等到改革方向聚焦、凝聚成具體方案後,不排除另外召開公聽會。

工商時報【周俊吉信義房屋董事長】

冬陽暖暖,映著人心也爽朗了起來,2016年12月8日,北京大學高等人文研究院舉辦第一屆北大「信義講座」,由前台大校長孫震教授,以「儒家倫理的現代經濟使命」為題發表演說,筆者有幸追隨,並參與座談。本文分享筆者個人親身經驗,以饗讀者。

孫校長的演講擲地有聲,直指現代人該如何走出世界經濟的當前困局。答案就在儒家倫理中的義先於利,以矯正現代經濟追求利潤不顧創造價值的盲點。

孫校長指出,技術進步是經濟成長的關鍵,有持續的技術進步,才有持續的經濟成長。過去(18世紀以前)由於缺少持續的技術進步,致使經濟發展長期停滯。直到工業革命之後,技術進步才在資本主義制度的支持下,取得連續不斷的性質,使勞動生產力、總產值與人均產值連續增加,成就了我們所熟知的「現代經濟成長」。

傳統停滯時代的儒家思想,鼓勵每個人扮演好自己的社會角色,以維持社會的和諧與安定,增進人民的幸福。每個人扮演好自己的社會角色就是孔子的「正名」。

孔子回答子路問君子:「修己以安人、修己以安百姓」(論語.憲問)。追求個人完美,幫助大家過好日子,達成社會和諧安定,就是孔子的道。「君子」則是孔子所創造出的典範人格。儒家鼓勵人人做君子,不汲汲營營追求自利,而是從自我實現中成就幸福人生。

不過,由於逐利是人性,所以整體社會必須具備「獎良善、懲不肖」的誘因制度,才能有效引導個人往「君子」方向努力,促進社會和諧安定,以實現一定技術下最大可能的總產值。這個誘因制度在孔子時代就是禮。

一如孟子有關「天爵」與「人爵」的闡釋(孟子.告子)。美德是上天給的地位,功名利祿則是社會給的地位。在一個具備良好誘因制度的理想社會中,「修其天爵而人爵從之」;若有人以修天爵做為要人爵的工具,目的既遂後棄其天爵,最後肯定會失去人爵。時至今日,竟出現等而下之的情境…,有時得棄其天爵,才能得到人爵,這樣的社會不僅難以永續,恐怕也離崩潰之期不遠矣。

其實,現代經濟學之父-亞當.史斯密(Adam Smith),在《國富論》(An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations)之前,曾出版過一本《道德情操論》(The Theory of Moral Sentiments),為前者奠下了深厚的倫理基礎。

亞當.史密斯與儒家對於典範人格的想像極為類似。他認為:人有利己之心,也有利他之心。我們關心自己的利益,所以會有「審慎」的美德;我們關心他人的利益,所以會有「公平」與「仁慈」的美德。「審慎」使我們追求物質福利、社會地位與名聲,「公平」是不減損他人利益,「仁慈」是增加他人利益。史密斯的仁慈相當於孟子的天爵。

一位企業家如果為社會創造價值,從中取得公平的一部分作為自己的利潤,就是「修其天爵而人爵從之。」反之,若只想追逐利潤,不想創造價值,只要人爵、不顧天爵,不過只是圖利忘義的一介商人,甚至可能傷害整體國家社會。

以上是孫校長的演講概略。透過孫校長的精要詮釋,我們可以知道,不論是在傳統停滯時期或是現代成長時期,各領風騷的東西兩大哲人主張幾乎如出一轍(孔子-先義後利、亞當.史斯密-自利之心常受理性與良心的節制),顯示儒家倫理不單只是啟發人心、規範行止的道德圭臬,更應該是經世濟民、造福社稷的實用準則。

尤其在現代社會中,企業的功能與影響有時比政府更2017流行產品加深遠,如果身在企業界的每一個人,都能本於儒家倫理,講信重義、以誠待人,相信不僅可以協助世界經濟走出困局,或許還能同時成就「經濟持續成長」、「社會和諧安定」,與「全民福祉最大化」三大目標!

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